De kunst van het meebewegen: Handorakel voor de ongeschreven wetten en regels in organisaties
Worstel je weleens met het feit dat die hufterige collega meer verdient dan jij? Waarom is het handig om terloops namen te laten vallen? Vraag je je weleens af waarom aardig zijn in organisaties niet effectief is? En waarom volgt iedereen toch altijd klakkeloos de leider? De antwoorden op deze en vele andere vragen zullen je helpen om organisaties beter te begrijpen. Want de moderne kantoortuinen zijn op het gebied van gekonkel, roddel en achterklap voor velen moeilijk te doorgronden. Dit handorakel helpt je in 188 lemma’s om de belangrijkste ongeschreven wetten en regels in organisaties te ontrafelen.